MET 001: الذكاء الاصطناعي للأعمال
Course Description
في السوق التنافسي اليوم، يجب على الشركات استغلال الذكاء الاصطناعي للحصول على ميزة استراتيجية. يقدم هذا البرنامج فهماً شاملاً لدور الذكاء الاصطناعي في الأعمال. يبدأ البرنامج بمفاهيم أساسية للذكاء الاصطناعي وتعلم الآلة، ويغطي تقنيات مثل التحليلات التنبؤية ومعالجة اللغة الطبيعية، مع التركيز على التطبيقات العملية في الأعمال. كما يُبرز أهمية استراتيجية البيانات، حيث يتعلم المشاركون كيفية جمع البيانات وإدارتها لدعم مبادرات الذكاء الاصطناعي. يتناول البرنامج أيضاً الاعتبارات الأخلاقية للذكاء الاصطناعي، بما في ذلك التحيز والإدارة. بنهاية الدورة، سيكتسب المشاركون المهارات اللازمة لدمج الذكاء الاصطناعي في العمليات التجارية، وإدارة استراتيجيات الذكاء الاصطناعي، وضمان التنفيذ المسؤول
- اكتشاف فرص الذكاء الاصطناعي: تحديد كيفية تحويل الذكاء الاصطناعي لمنظمتك وبناء حالة عمل لذلك
- إتقان المفاهيم الأساسية: تعلم حول تعلم الآلة، التعلم العميق، الشبكات العصبية، والخوارزميات – مبسطة لجميع الخلفيات
- التفكير النقدي: استكشاف الآثار الأخلاقية، الاجتماعية، والمستقبلية للذكاء الاصطناعي
- لا حاجة للبرمجة: مصمم للمحترفين من جميع التخصصات الفنية وغير الفنية
- الوحدة 1: نظام الذكاء الاصطناعي: تاريخ الذكاء الاصطناعي، سياقه، وإمكاناته التحويلية
- الوحدة 2: أساسيات تعلم الآلة: التعلم الخاضع للإشراف، غير الخاضع للإشراف، والتعلم المعزز
- الوحدة 3: التعلم العميق والشبكات العصبية: التكنولوجيا التي تشكل الذكاء الاصطناعي الحديث
- الوحدة 4: الآلات الذكية: تأثير الذكاء الاصطناعي على الصناعات والقوى العاملة
- الوحدة 5: أخلاقيات الذكاء الاصطناعي: الاعتبارات القانونية والأخلاقية
- الوحدة 6: الذكاء الاصطناعي في الأعمال: تحويل رؤى الذكاء الاصطناعي إلى استراتيجيات تجارية قابلة للتنفيذ
الأفراد
- أي شخص يرغب في تطوير المهارات الأساسية (التواصل، القيادة، حل المشكلات، إلخ)
- المحترفون الذين يهدفون إلى تطوير حياتهم المهنية
- الطلاب أو الأفراد في بداية مسيرتهم المهنية الذين يبنون قاعدة قوية
- المتعلمون الذين يسعون للنمو المستمر
المنظمات
- الشركات التي ترغب في تحسين أداء الموظفين من خلال التدريب
- فرق الموارد البشرية والتطوير التعليمي التي تعزز كفاءة الفريق
- الشركات التي تسعى لتحسين القيادة والتعاون والابتكار
- الشركات الناشئة والمؤسسات التي تقوم بتطوير مهارات موظفيها للبقاء في المنافسة
- يتم منح شهادة بعد إتمام البرنامج بنجاح من (Max Education & Training (MET) LTD)
- التحقق متاح عبر الإنترنت
مدة التدريب
- البرنامج الكامل: 30 ساعة
- المدة: 6 أيام
طريقة التدريب
- جلسات عبر الإنترنت
- جلسات وجهاً لوجه
- جلسات جماعية
منهجية الامتحان
- المدة: 45 دقيقة
- النوع: أسئلة متعددة الاختيارات
- الدرجة المطلوبة للنجاح: 70%
اللغات المتاحة
- الإنجليزية
- العربية
Course Info
- Prerequisites: No